Al participar conocerá y comprenderá:
El retiro voluntario.
La pérdida de confianza.
Las adecuaciones al capítulo 1000.
El manejo de los profesionales asalariados.
El finiquito.
La liquidación.
Las previsiones económicas.
Las relaciones sindicales.
Y mucho más...
Ubicará:
La correcta aplicación de los recursos presupuestarios en las demandas laborales gubernamentales.
Además:
Diagnosticará claramente la situación laboral de su dependencia o entidad.
Desarrollará mecanismos de prevención de demandas laborales.
Ejecutará acciones concretas, contundentes y objetivas para lograr altos niveles de eficacia en esta materia.
Aprovechará todos los recursos legales del patrón.
Ubicará las implicaciones "legales" de los trabajadores que falsifiquen datos en demandas laborales.
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